У 2024–2025 роках більшість військовослужбовців, які працювали в територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) і не мали медичних обмежень, були переведені до бойових підрозділів. Про це повідомив начальник управління персоналу штабу командування Сухопутних військ ЗСУ полковник Віталій Ткаченко у відповіді на запит журналістів.
За даними Командування Сухопутних військ, близько 70% службовців ТЦК, які були придатні за станом здоров’я, вже воюють на передовій. Конкретну чисельність не розголошують, однак у відповіді на інформаційний запит зазначено: “Майже всіх із ТЦК, хто придатний, було відправлено на передову”.
Новий кадровий склад ТЦК
Після масштабного переведення штат ТЦК та СП почали доукомплектовувати військовими, які вже пройшли бойові дії, але були поранені чи отримали контузії. Також долучають осіб, які через вікові чи медичні показники не можуть більше брати участі в активних бойових діях, але залишаються придатними для служби в тилу.
Зміни у сфері освіти: нові вимоги для аспірантів
Крім кадрових ротацій у військовій сфері, в Україні тривають реформи в освіті. Як повідомив народний депутат Олексій Гончаренко, Кабінет Міністрів змінив порядок підготовки аспірантів та докторантів. Нововведення покликані підвищити якість освітнього процесу та уніфікувати вимоги до вступу.
Відтепер всі вступники на аспірантуру зобов’язані складати іспит з іноземної мови. Скасовано норму, яка дозволяла зарахування без іспиту за наявності міжнародного сертифіката (як-от TOEFL, IELTS чи Cambridge).
Таким чином, країна водночас зміцнює кадровий потенціал на фронті й підвищує стандарти у вищій освіті. Це частина ширшої стратегії модернізації, яка охоплює як сектор оборони, так і наукову сферу.
